Travailler sur son relevé de carrière évite des pertes de pension importantes à terme. Beaucoup de Français découvrent des trimestres oubliés au moment de la demande de retraite.
La compréhension précise des règles CNAV facilite les corrections et les démarches administratives. La suite propose des actions concrètes et prioritaires listées sous A retenir :
A retenir :
- Vérifier annuellement son relevé de carrière sur Lassuranceretraite.fr
- Comparer revenus déclarés CNAV et fiches de paie conservées
- Demander reconstitution en cas de contrats courts ou interruptions
- Envisager rachat calculé selon âge et gain attendu
Après A retenir : valider des trimestres oubliés pour salariés (CNAV)
Pour les salariés, la validation des trimestres dépend directement des revenus annuels déclarés. Selon Lassuranceretraite.fr, le seuil 2024 valide quatre trimestres pour un revenu annuel équivalent à 6990 euros.
Revenu brut annuel (2024)
Trimestres validés
Moins de 1747,50 €
0
1747,50 € à 3495 €
1
3495 € à 5242,50 €
2
5242,50 € à 6990 €
3
Plus de 6990 €
4
Documents essentiels carrière :
- Bulletins de salaire des années concernées
- Contrats de travail et attestations employeur
- Relevés de situation individuelle (RIS)
- Attestations de chômage ou d’arrêt maladie
Calcul pratique pour salariés et impact sur la carrière
Ce point détaille le calcul à partir des seuils CNAV et des revenus bruts déclarés. Un exemple concret aide à vérifier le nombre de trimestres manquants sur son relevé.
Sophie, Marc et Julie illustrent la règle avec des revenus différents et des validations distinctes. Selon Service-Public.fr, ces mécanismes restent identiques, ajustés annuellement par arrêté.
« En préparant mon dossier, j’ai retrouvé deux trimestres non comptabilisés et corrigés grâce aux bulletins. »
Marie D.
Cas des contrats courts et travail à temps partiel
Cette section relie les périodes fragmentées aux règles de validation annuelles et aux seuils. Les contrats courts peuvent laisser des trous qu’il faut reconstituer avec justificatifs.
Cas fréquents :
- Temps partiel avec heures variables sur l’année
- Enchaînement d’intérim et contrats saisonniers
- Périodes de chômage indemnisé partiel
- Congés maternité non suivis d’activité immédiate
Il convient ensuite d’examiner les travailleurs indépendants et les régimes spécifiques pour compléter la vue d’ensemble. Ce passage prépare l’étude des statuts non salariés au H2 suivant.
Ensuite : validation des trimestres pour travailleurs indépendants et régimes TNS
Les travailleurs indépendants valident des trimestres selon leurs cotisations calculées sur le bénéfice ou le chiffre d’affaires. Selon MSA et les caisses concernées, les seuils et modes de calcul varient fortement selon le régime.
Régime TNS
Base de calcul
Seuil pour 4 trimestres (2024)
Micro-entrepreneur
Chiffre d’affaires déclaré
≈ 8737 €
Artisan / Commerçant
Bénéfice réel ou simplifié
Variable selon caisse
Profession libérale
Bénéfice professionnel
Variable selon caisse
Agriculteur (MSA)
Revenu agricole déclaré
Seuils propres à la MSA
Points spécifiques TNS :
- Simulateurs propres aux caisses TNS pour estimer droits
- Prise en compte des cotisations minimales obligatoires
- Nécessité de déclarations régulières et exactes
- Possibilité de régularisation rétroactive sous conditions
Cotisations, simulateurs et estimation des droits TNS
Ce paragraphe explique l’utilisation des simulateurs fournis par les caisses de retraite et par les organismes professionnels. Selon Agirc-Arrco, ces outils aident à anticiper les validations et le montant prévisible de la pension.
« En faisant simuler ma retraite, j’ai compris l’impact du statut TNS sur mes trimestres et mon délai de départ. »
Luc P.
Procédures pratiques auprès de la caisse et rôle du CICAS
Ce passage décrit les démarches de contact avec la caisse et l’appui possible d’un CICAS pour reconstituer une carrière. Les conseillers peuvent indiquer les pièces à fournir et les délais à prévoir.
Contact utile : privilégier un rendez-vous avec sa caisse locale ou un conseiller via Info-retraite.fr pour un suivi personnalisé. Une vidéo explicative ci-dessous illustre les étapes pratiques à suivre.
Enfin : périodes assimilées, majorations et rachat de trimestres
Les périodes assimilées et les majorations complètent la durée d’assurance sans cotisations directes parfois nécessaires. Selon Assurance Retraite, la maternité donne généralement droit à quatre trimestres par enfant, sous conditions.
Période
Nature
Effet sur la durée d’assurance
Maternité
Assimilée
4 trimestres par enfant
Service national
Assimilée
Durée intégralement prise en compte
Chômage indemnisé
Assimilée-cotisée
Validation selon durée d’indemnisation
Aidant familial
Assimilée
Validation sous conditions de reconnaissance
VIE / VIA
Assimilée selon pays
Validation conditionnée aux accords
Périodes à valider :
- Maternité et majorations pour enfants
- Service national et périodes de volontariat
- Périodes de chômage indemnisé récentes
- Reconnaissance aidant familial et justificatifs MDPH
Majoration enfant et situations familiales
Ce volet explique l’impact concret des majorations pour enfants sur la durée d’assurance et la date de départ. L’exemple d’une personne gagnant des majorations montre un gain possible de trimestres significatif.
« J’ai bénéficié de huit trimestres grâce à mes deux enfants, ce qui a avancé mon départ. »
Anne L.
Rachat de trimestres : coût, simulation et intérêt financier
Ce point présente les critères de rachat pour études supérieures et années incomplètes et les variables de coût. Selon Carsat, le rachat nécessite une simulation personnalisée pour mesurer le retour sur investissement.
Exemple chiffré : une estimation courante pour un quadragénaire peut atteindre plusieurs milliers d’euros par trimestre racheté. Ce coût oblige à comparer l’impact sur la pension future et l’âge de départ possible.
« Le rachat m’a permis de partir deux ans plus tôt, le coût a été amorti par l’augmentation de la pension. »
Paul N.
Pour toute correction, contacter son espace personnel et la caisse compétente, qu’il s’agisse de la CNAV, d’une Carsat ou de la MSA. Consulter aussi le CICAS et les guides sur Service-Public.fr pour les procédures détaillées.
Source : Lassuranceretraite.fr ; Service-Public.fr ; Agirc-Arrco.
